Willis Towers Watson Talent Analyst – Tokyo in Chiyoda, Japan

Talent Analyst – Tokyo

Date Posted: September 14, 2018

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JOB DESCRIPTION

The Business

すべての組織は、そこで働く人々の能力とパフォーマンスに左右されます。 ウイリス・タワーズワトソンは、適切な人材を、適切なコストで、適切に配置することで、人々が協力し、エンゲージメントを高め、生産的に働ける場を提供できるようにクライアントにアドバイスします。我々がこれまでに蓄積した様々なコンサルティング手法や各種データ、知見を活用し、クライアントのビジネスパフォーマンス最大化のために人材課題の特定と解決を支援します。

The Role

タレントアナリストは、さまざまな組織人事関連プロジェクトに関わります。 コンサルタントの指示の元、クライアントへのヒアリングや資料分析等を実施し、クライアントの人事課題の仮説立案に資するファクトを収集します。また、課題解決の方法について、コンサルタントと議論を重ねて検討し、その内容をプレゼンテーション資料として整理します。時にはコンサルタントを補佐する形で、クライアントへのプレゼンテーションや研修のファシリテーションを行うこともあります。経験をつみ、より多くの専門知識を得ることで、さらに大きなプロジェクトで活躍できるチャンスが広がります。

代表的なプロジェクト例:

•人事制度改定(等級・評価・人材育成など)

•組織風土改革・チェンジマネジメント

•従業員意識調査(Engagement Survey)

Performance Objectives:

Excellence

  • 組織人事関連のプロジェクトのサポート。将来的に大きなプロジェクトのプロジェクトマネージメントを担当

  • 当社グローバル・アジアパシフィック地域との協働による各種ツール・メソドロジー等の導入支援

  • 様々な資料・情報やクライアントとのコミュニケーションを通じ、クライアントが抱える人事課題のファクトを適切に収集。その上で、論理性(左脳)とストーリー性(右脳)を併せ持つ課題解決手法の仮説をコンサルタントに提案

  • チームの枠を超えたプロジェクトチームのメンバーとしてRewards(報酬コンサルティング)やベネフィット(福利厚生・退職金・年金コンサルティングチームと連携

  • プレゼンテーション資料、提案資料の準備などの事務的サポート

People & Clients

  • チームワーク志向で、チームメンバーと協力して仕事に取り組む環境で実力を発揮

  • 最低限の指示のみで、自発的に仕事に取り組む

  • クライアントアカウントの管理、クライアントからの問い合わせ対応

  • 丁寧なクライアントサポートにより、良好な関係を構築

  • 従業員意識調査をはじめとした様々な商品に関する知識を早期に獲得し、オペレーションを主導

  • 特定の業界の報酬・ベネフィットサーベイで、より多くの参加企業を確保

Financial

  • ターゲット業界、企業などを特定することで、Industry Researchやビジネスディベロップメントプラン実行のサポート

  • HR関連のクライアントイベントや会議の資料作成サポート、将来的には各種セミナーの企画・管理を担当

The Requirements

  • 3〜5年の人事経験

  • 人事制度改定の経験はプラス

  • コンサルティング経験はプラス

  • チームプレイヤーで自発性が高く、人事コンサルティング対する強い関心

  • Excel、Word、PowerPoint、Access

  • 論理的思考

  • 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル

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Not ready to Apply? at https://willistowerswatson.avature.net/WTWTalentNetwork

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JOB SNAPSHOT

  • Location:Chiyoda, Tokyo, JP

  • Date Posted:September 14, 2018