WTW Jobs

Au sein du Pôle Montagne de notre bureau d’Echirolles, vos missions principales seront :

• Gestion production et comptable de tous les contrats d’assurance du pôle Montagne dans les différents outils informatiques

• Réalisation et suivi des avenants des contrats

• Emission des cotisations et des régularisations annuelles

• Gestion des flux financiers entrants (primes) et sortants (sinistres et commissions)

• Mise en place et saisie des accords tarifaires et commerciaux avec nos différents clients dans notre outil de gestion dédié

• Enregistrement mensuelle des ventes dans les outils de gestion

• Etablissement mensuel des tableaux de bord et des reportings destinés aux assureurs, clients et services internes

• Issu(e) d’une formation de niveau Bac à Bac+2 en Assurance ou Assistant Manager ou Gestion Administrative, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques/informatiques et maitrisé excel.

• Vous justifiez d’une expérience acquise en tant que gestionnaire administratif et/ou comptable.

• La connaissance de la gestion production des contrats d’assurance serait un plus.

• Idéalement, vous avez un intérêt et/ou bonne connaissance des sports de montagne, du fonctionnement des stations de ski et des collectivités locales.

• Vous êtes dynamique, organisez, rigoureux(-se), vous faites preuve d’esprit d’équipe et avez le sens du résultat.

• Vous disposez d’une capacité à mettre en confiance et à répondre efficacement aux personnes en difficulté.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.

• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.

• D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.

• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.

• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».

• Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances