Willis Towers Watson Becario Marketing Digital in Madrid, Spain

Becario Marketing Digital

Date Posted: December 7, 2018

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JOB DESCRIPTION

The Role

La unidad de

Marketing Digital en España es una unidad basada en marketing de contenidos.

Junto con las unidades de negocio, creamos y planificamos contenidosrelevantes y valiosos para atraer al

público definido, con el objetivo de impulsarles a ser futuros clientes. Este

contenido se distribuye en los diferentes canales, basado en una estrategia

SEO. Utilizamos herramientas que nos ayudan a impulsar el inbound marketing y

por tanto el marketing automation. Para ello los Datos son fundamentales.

Conocer al contacto, sus interés y cómo convierte en nuestro funnel es nuestro

objetivo. Para ello, buscamos alguien que controle de Bases de Datos y que

cualifique/optimice los datos que tenemos.

Las funciones principales de la vacante son:

  • Controldiario de la base de datos

  • Asegurandoque los datos se cualifican y eliminar los que no sirven

  • Coordinardatos con las diferentes unidades de negocio de la empresa

  • Recabarinformación clave de los contactos de la empresa: Nombre de empresa, Cargo, CIF, Nº de empleados, volumen de facturación

  • Tipificar todos los cargos

  • Cualificarel 100% de los contactos clave para la empresa

  • Eliminar contactos erróneos

  • Identificar contactos inútiles

  • Controlarlas listas de distribución (nuevos contactos, emails enviados, invitados aeventos, agregar listas, etc.)

  • Creary hacer seguimiento de “alertas” en la base de datos

  • KPIsmensuales del estado actual de la base de datos

The Requirements

Los requisitos para aplicar a la vacante son:

  • Formación en Marketing

  • Conocimiento alto de paquete Office (Excel, Power Point, Word)

  • Aprendizaje de los programas de la unidad para la gestión de las bases de datos

  • Nivel de Inglés alto

La empresa

Willis Towers Watson es una empresa global líder en asesoramiento, corretaje y soluciones, que ayuda a los clientes de todo el mundo a transformar el riesgo en un camino hacia el crecimiento. Con raíces que se remontan a 1828, Willis Towers Watson cuenta con 40 000 empleados en más de 140 países. Diseñamos y ofrecemos soluciones que permiten gestionar el riesgo, optimizar los beneficios, desarrollar el talento y expandir el poder del capital para proteger y fortalecer a instituciones y personas. Nuestra perspectiva única nos permite ver las intersecciones críticas entre talento, activos e ideas: la fórmula dinámica que impulsa el desempeño empresarial. Juntos, liberamos el potencial. Conozca más en willistowerswatson.com.

Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Willis Towers Watson cree que gestionar de manera eficaz una fuerza de trabajo diversa resulta vital para nuestra estrategia empresarial. Tenemos la obligación para con nuestra organización, con nosotros mismos y con nuestros clientes de contratar y desarrollar el mejor talento que podamos encontrar. De manera continua, revisaremos nuestras políticas y prácticas para garantizar que todas las áreas del proceso de empleo (como reclutamiento, contratación, asignación de tareas, compensación, beneficios, ascensos, traslados, programas de desarrollo patrocinados por la empresa y la experiencia general de la fuerza de trabajo) no incluyan prácticas discriminatorias. En Willis Towers Watson, estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de empleo.

Contacto no solicitado: todos los currículums/perfiles de candidatos no solicitados que se envíen a través de nuestro sitio web o a cuentas personales de correo electrónico de los empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no están sujetos a ningún pago de cargos de agencia. Para ser una Agencia de reclutamiento/consultora de búsqueda autorizada de Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo escrito formal y vigente celebrado con un reclutador autorizado de Willis Towers Watson y debe tener una relación activa de trabajo con la organización. Los currículums se deben presentar de conformidad con nuestro proceso de presentación de candidatos, lo que incluye participar de manera activa en la búsqueda particular. Del mismo modo, para nuestras agencias de reclutamiento/consultoras de búsqueda autorizadas, si no se sigue el proceso de presentación de candidatos, Willis Towers Watson no pagará ningún cargo de agencia. Willis Towers Watson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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JOB SNAPSHOT

  • Location:Madrid, Madrid, ES

  • Date Posted:December 7, 2018