Willis Towers Watson Courtier en assurance des particuliers, Clients privés in Montreal, Canada

Courtier en assurance des particuliers, Clients privés

Date Posted: April 5, 2018

Apply

Not ready to Apply?

JOB DESCRIPTION

Le courtier en assurance des particuliers, Clients privés de notre bureau de Montréal fera partie de notre équipe canadienne des ventes du secteur Clients privés et il sera soutenu sur le plan administratif par notre Centre de service à la clientèle. La personne retenue pour occuper le poste sera responsable de faire croître le portefeuille d’assurance aux particuliers en proposant les produits à toutes les sources possibles, y compris le groupe existant de relations d’affaires de Willis Towers Watson, ainsi qu’à des personnes d’influence tierces. Les principales responsabilités sont notamment les suivantes :

Représenter Willis Towers Watson en favorisant l’élimination des frustrations et la complexité attribuables à la souscription de produits d’assurance des particuliers.

  • Travailler avec les unités fonctionnelles Assurance commerciale et Santé et assurance collective de WTW pour présenter systématiquement la proposition de valeur du secteur de l’assurance des particuliers de WTW aux parties prenantes dont le profil personnel de risque présente des éléments importants et complexes.

  • S’engager activement auprès de chefs de file du secteur de la clientèle fortunée, nouvelle et existante, de toutes les sources pour les inciter à avoir recours à un courtier, à changer de courtiers ou d’assureurs.

  • Créer un réseau de clients potentiels à l’extérieur de Willis Towers Watson, et le prioriser, en tirant parti des relations d’affaires existantes dans le secteur de la clientèle fortunée et en établissant de nouvelles relations avec les personnes d’influence, notamment les agents immobiliers, les gestionnaires de patrimoine, les concessionnaires automobiles et toute autre personne liée au secteur des produits de luxe.

  • Évaluer les risques liés au style de vie des assurés éventuels; conseiller et recommander une couverture en faisant preuve du plus haut niveau d’intégrité et d’expertise.

  • Atteindre l’objectif mensuel de production d’affaires nouvelles dans un environnement favorisant la transparence au sein du réseau de clients et des activités.

  • Travailler de façon efficace avec les équipes de personnes-ressources de nos clients et des assureurs responsables de la saisie de certaines données, du traitement des données, de la communication avec les assureurs et du suivi auprès des clients.

  • Traiter tous les fichiers conformément aux processus et protocoles établis, et participer à l’amélioration de ces processus internes.

  • S’occuper des problèmes complexes des clients ou des problèmes transmis à des échelons supérieurs par des clients.

Les exigences

  • De préférence, être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (cégep); un diplôme d’études secondaires est obligatoire

  • Permis d’assureur ou capacité à obtenir un permis d’exercice à titre de courtier dans toutes les régions du territoire attitré

  • Engagement au maintien de l’accréditation officielle ou à la formation continue dans le secteur d’activité

  • Expérience dans la proposition de produits d’assurance pour répondre aux besoins de familles ou de particuliers aisés

  • Expérience d’utilisation du système de gestion de la clientèle EPIC; excellente connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft

  • Personne motivée et dynamique

  • La personne retenue doit être en mesure de faire preuve d’initiative et de gérer son propre horaire lorsqu’elle travaille à l’extérieur du bureau.

  • Excellentes habiletés en matière de communication orale et écrite, en anglais et en français

  • Compétence reconnue pour l’établissement de relations durables avec des familles ou des particuliers aisés

  • Capacité à obtenir un permis d’exercice à titre de courtier dans toutes les régions du territoire attitré

La société Willis Towers Watson est une société mondiale de premier plan en services-conseils, en courtage et en solutions qui aide ses clients partout dans le monde à transformer le risque en parcours de croissance. Nos racines remontent à 1828, et Willis Towers Watson compte 40 000 employés dans plus de 140 pays. Nous concevons et réalisons des solutions qui permettent de gérer le risque, d’optimiser les avantages sociaux, de cultiver les talents et d’augmenter la capacité des capitaux afin de protéger les organisations et les personnes, et de les rendre plus solides. Notre vision unique nous permet de reconnaître ce qui se trouve aux carrefours stratégiques entre les talents, les actifs et les idées, la formule dynamique qui favorise les résultats d’entreprise. Ensemble, réalisons votre potentiel. Consultez notre site à l’adresse willistowerswatson.com.

Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi : Willis Towers Watson est d’avis que la gestion efficace d’une main-d’œuvre diversifiée est essentielle à sa stratégie d’affaires. Nous avons le devoir envers notre organisation, nos clients et nous-mêmes d’embaucher les meilleures personnes possible et de leur permettre de s’épanouir. Nous passerons périodiquement en revue nos politiques et nos pratiques afin de nous assurer que tous les aspects du processus d’embauche (notamment le recrutement, l’embauche, les affectations, la rémunération, les avantages sociaux, les mutations, les programmes de développement commandités par l’entreprise et l’expérience générale au travail) sont exempts de pratiques discriminatoires. Chez Willis Towers Watson, nous nous engageons à appliquer les principes d’égalité en matière d’emploi

Communications non sollicitées : Tous les CV ou tous les profils de candidats non sollicités transmis par l’entremise de notre site Web ou un compte de courriel personnel d’un employé de Willis Towers Watson sont considérés comme des biens de Willis Towers Watson et ne sont pas assujettis au paiement de frais d’agence. Pour être une agence de recrutement ou une firme de recherche de candidats autorisée par Willis Towers Watson, une telle agence ou une telle firme doit avoir conclu une entente officielle écrite, et signée par un recruteur Willis Towers Watson dûment autorisé, et doit avoir une relation de travail active avec l’organisation. Les candidatures doivent être soumises conformément au processus de soumission de candidature de Willis Towers Watson, ce qui comprend d’être activement engagé dans la recherche liée à ce poste en particulier. De la même manière, pour nos agences de recrutement ou nos firmes de recherche de candidats autorisées, si le processus de soumission de candidature n’est pas respecté, aucuns frais d’agence ne seront payés par Willis Towers Watson.

Apply

Not ready to Apply? at https://willistowerswatson.avature.net/WTWTalentNetwork

SHARE WITH:

  • Share on Facebook

  • Share on Twitter

  • Share on Google+ Share on Pinterest

  • Share on Linkedin

  • Share by Mail

JOB SNAPSHOT

  • Location:Montreal, QC, CA

  • Date Posted:April 5, 2018